岗位名称：总工办 总工程师
【岗位职责】
1、制定和实施总工办整体经营与管理的战略发展规划。
2、全面主管负责总工办日常经营与管理工作。
3、负责总工办团队的组织、思想、作风、业务建设。
4、负责组织建立和完善总工办运营体制。
5、负责总工办日常经营与管理工作的决策与处理。
6、负责设计技术研发、施工技术研发、评奖评优、申办工法、申办专利、图纸审核、标书编制、施工交底、商务接待、技术谈判、技术培训等工作。
7、负责工程项目设计、工程施工管理、工程预结算、工程投标管理等工作提供全方面技术支持及战略规划。
8、负责经营与管理公司设计研究院，同时负责开发与拓展设计研究分院等工作。
9、参与公司重大工程项目招投标以及战略决策等工作。
10、完成公司安排的其它工作。
【招聘要求】
1、大学本科以上学历，建筑工程或工程管理等相关专业，持有一级建造师证书和高级工程师证书（建筑工程相关专业），50岁以下。
2、具备15年以上建筑装饰企业工作经验，其中6年以上知名建筑装饰公司总工程师或副总工程师工作经验，并且具备优秀的现代化企业战略管理意识。
3、精通建筑装饰行业内、外装设计与施工管理，熟悉建筑装饰工程管理技术规范以及工程造价定额，具备建筑装饰内、外装设计能力、熟悉建筑装饰行业的特点。
4、熟悉建筑装饰行业政策及法律法规，具有全面的建筑装饰行业实操经验。
4、具有丰富的企业组织能力，具备优秀的写作水平及语言表达能力。
5、心态良好、责任心强、思路清晰、执行力强、认真细致，为人干练。
6、具有优秀的创造能力、管理能力、计划能力、执行能力、沟通能力、协调能力。
7、具有优秀的判断能力、谈判能力、团队精神，出色的人际交往和社会活动能力。
8、具备丰富的工程业务资源者优先，持有工程技术专利、工法资源者优先。
【薪酬福利】
1、高薪诚聘，择优录取，年薪达30—60万元。
2、提供“五险一金”福利。
3、提供“舒适的办公环境、免费工作午餐”福利。
4、提供“国家法定节假日、带薪年休假”福利。
5、提供“绩效考核奖励、司龄工资”福利。
6、提供“员工节日费、员工及其亲属生日费”福利。
7、提供“各种员工文体活动、团队旅游”福利。
8、提供“资格证书、职称证书补贴以及参评考证”福利。
9、提供“员工入职培训、在职继续培训”福利。
10、提供“员工职业发展规划、晋升机会规划”福利。
11、其它福利等。
有意者请将简历发以下邮箱
HR邮箱：hr_guantaichina@163.com
